A projekt hosszú távú célja a régió tudásrégióvá fejlesztése, egy rugalmas, munkaerőpiaci-igényekhez alkalmazkodó összehangolt képzési rendszer kialakítása.

A projekt fő tevékenységei:

1. Egységes szervezet kialakítása

2. Egységes marketing és kommunikáció kialakítása

3. Szoftverek összehangolása: tanulmányi szoftverek

4. Különböző intézmények szakmai anyagainak összehangolása, szakmai alapozó, gyakorlati tananyagok összehangolása

5. Egységes beiskolázási rendszer megteremtése

6. Tanulói szerződések rendszerének kialakítása

7. Utánkövetési rendszer kialakítása

8. Elektronikus (e-learning) tananyagok kidolgozása: két céggel való együttműködés és egy e-learning klaszter által

9. Pályaválasztási tanácsadó működtetése

Olyan adaptív szervezeti kultúrát valósítunk meg intézményeinkben, ami képessé teszi a leendő munkavállalót az adott munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek elsajátítására és ezt megfelelő képzéssel is támogatja.

Olyan szervezeti működést valósít meg, ami hatékonyan támogatja a folyamatok működtetését.

Rugalmasságával és változási modelljének segítségével a leggyorsabban lesz képes reagálni a környezeti kihívásokra és változásokra.

Infrastrukturális fejlesztéseket hajtunk végre a korszerű és költséghatékony szakképzés és gyakorlati képzés megvalósítása céljából.

Élen kívánunk járni a korszerű hagyományos és elektronikus tananyagfejlesztésben.

Felnőttképzési tevékenységgel biztosítjuk diákjainak a korszerű menedzsment, személyiségfejlődési és szakmai ismeretek elsajátítását.